简单，让专家们把情况摸清楚，然后拿出一份客观属实的报告就可以了。
而接下来，陆睿要考虑的，就是如何解决常委会上面的问题了。
还有四天就是常委会了，黄占军说过，会在市委常委会上面把招商的事情定下来，陆睿知道，他的意思很明显，就是要在这次即将召开的常委会上面，一举树立自己的绝对权威！
对于常委会的情况，陆睿现在认识的很清楚，黄占军的倚仗不外乎是他市委书记的身份，毕竟市委书记如果定下了调子，很多常委们基本上是不会持反对态度的。而且关乎招商引资的事情，很多人是看不到那么远的，在他们看来，不管有没有污染，那都是后任者要处理的事情，现在能给自己带来政绩的事情，很少有人去反对。
在华夏，因为传统政绩考核的体系的原因，干部提拔使用的有周期规律的，而且干部吃透“提拔规律”已是“秃子头上的虱子”。可以说，干部考核制度就像“指挥棒”一样直接左右着基层干部的“政绩观”。现行干部考核制度的不健全无疑是造成政绩工程制度上的原因所在。如何科学、动态地考核地方官员的政绩是一个亟待解决的重大课题。一段时期以来，由于多种原因，官员的考核依据以gdp为中心，一些地方把“发展才是硬道理”错误地理解为“增长率才是硬道理”、“gdp增长才是硬道理”，造成“gdp崇拜”现象的泛滥。这种考核体系，助长了政府官员片面的政绩观，忽视经济增长的可持续性，忽视了经济社会的协调发展，忽视民生问题，为追求一时的经济增长速度盲目上项目、办企业、搞投资，造成大量低水平重复建设，给后任者和一方百姓留下沉重的包袱。就好像仁庆市现在的情况一样，为了政绩而不顾环境的破坏与污染，并不是说这些干部真的想要这么做，而是为了政绩忽视了其他的东西。
现在的仁庆市常委会当中，黄占军和陆睿所能掌握的常委票数，实际上都不到常委会的半数，也就是说，两个人的意志想要贯彻下去，都必须争取中立常委的支持。或者