现在的这种情况下，如何在自己占尽优势的局面当中达成新的权力平衡，是陆睿最大的难题，也是最大的考验。不仅仅是如此，现在官员升迁，不再像改革开放初期那样带一大群，所谓一剑走天下，难的，就在这个权力控制。
就好像陆睿如今的这个情况，别看他在仁庆市一言九鼎，但当他离开仁庆市的时候，这里十有**会经历一次次的大换血，所谓一朝天子一朝臣，不管谁来做市委记，都要启用一次新人，几轮变化下来，当初的心腹还能剩下几个？
所以，陆睿要做的，是如何把自己的影响力渗透到整个仁庆市的基层，让这些如同散布在沙漠中的沙子，渐渐的汇聚成一股力量，一股在自己离开之后，也能够保证仁庆市继续按照自己规划的目标发展下去的力量。
也正是因为这个原因，对于刘怀林和刘勇奎之间的斗争，陆睿看的很淡，很多事情并不是自己出面就能够解决的，今天是刘勇奎需要自己出面，下一次是别人呢？身在官场当中，斗争是无法避免的，如果在县一级的层次上就需要自己帮手的话，那刘怀林也没什么发展的了。
听到陆睿说起接待上级的时候，刘勇奎松了一口气的同时不由得露出一个苦笑来：“记，这个是我的不对，要打要罚，您说了算。”
他这也是没办法，迎来送往事情，别看上面有通知，可实际上下面的地方领导，收到这样的通知，却如收到烫手山芋，往往不知所措。几乎所有的领导下去，都会提前打招呼，申明不准迎接。下面如果真的不迎接，他们又觉得自己没被尊重，暗中给你记一笔。许多地方领导因此觉得，与其让领导留下不好印象，还不如现场挨一次批评。
所以，他明知道陆睿会批评自己，还是带着大队人马去迎接了，为的就是不被记嫉恨。
这就是官场当中的一个小技巧了，领导虽然嘴上会不满意的批评几句，可是心里面还是很舒服的，毕竟没人不喜欢自己被尊重，而这样的迎接态度，就表明了一个尊重的态度。所以大多数的情况下，领导都只是不