行业的管理人才。
公司呢，慢慢发展。
你呢，也慢慢累积资源，然后吸引其他明星的加盟。
我估摸着，按照你现在发展的趋势，大概过个五年，公司就可以初步发展起来。
至于那时候能不能和其他娱乐公司竞争，还要到时候再看。”
在分析完方北新公司的问题后，张克也提出了简单的发展计划。
只不过，张克似乎并不看好方北公司的发展前景。
“额，这样啊，那我试试，谢谢张公子。”
“没事，都是小事情。按照我说的来，发展个几年都会好起来的。对了阿北，什么时候有空，我们拍一下产品的广告。”
“行，等我忙完这阵。”
“好。”
嘟嘟嘟......
“阿北，怎么样，张公子怎么说？”
刚挂完电话，夏胖子就急忙询问方北打电话的结果。
“他让我不要着急，慢慢发展。”
“不是，我们该怎么招人啊？”
“额，先找个办公地点，然后高薪挖人。”
“高薪挖人？挖谁？”
“不知道。”
“......”
高薪挖人这事，方北真不知道怎么做。
他又不是全能选手，又没系统。
所以，他也有犯难的时候。
而且，他在娱乐圈只认识任佳的经纪人婉姐。
其他人，他都不认识。
嗯？
婉姐？
忽然间，方北眼睛一亮，他想到了些什么
要是他将婉姐挖过来的话，那么公司岂不是就能运转了？
至少，婉姐对于娱乐公司的事情肯定知道的很多。
说干就干！
方北拿起电话，直接拨通了婉姐的电话。
夏胖子看到忽然激动起来的方北，有些好奇的问道：“阿北，怎么了，你想到什么好办法了吗？”
不