吴敏见顾平迟迟不安排她的工作，有些急了，问：“顾平，那我做什么？”
“你还不是酷米科技的人啊！”
“我怎么不是？莫非你要食言？”
顾平沉吟道：“你要加入的话，只能到朴彤手下打工，从办公室文员做起。”
“换一个！”吴敏怎么愿意到朴彤手下做事？
“那只能做酷米科技的销售人员。”
“我做销售可以！”吴敏自信满满。
“那事先说好，做销售没有底薪的，如果签到项目，我给你5%的提成。”
吴敏不缺钱，所以不在乎底薪什么的，她的目的就是加入顾平的公司，而且销售人员不用像姜雨泥、朴彤那样坐班，逍遥自在。
她点头道：“可以，你得给我印名片。”
“这个自然，如果真找到项目，不管成功与否，差旅费、业务费会给你报销。”
“名片上要给个抬头，方便我接生意。”
顾平笑道：“可以啊！吴敏，能想到这些说明你真的想做事。只要你为公司出力，公司不会亏待你，就任命你为销售部副经理吧。”
“经理是谁？”
“经理职位暂时空缺，销售工作能者为上，如果你发挥出色，经理就是你的；如果其他人销售业绩后来居上，他就是部门领导。”
吴敏对顾平的一切都感兴趣，又好奇地问：“顾平，你给他们发多少薪水？”
顾平有了钱，胆气也壮了起来，道：“他们几个都是部门经理级别的，属于公司元老，月薪暂定1000元，每个季度按照公司盈利水平另发奖金。”
吴敏撅起嘴巴说道：“说的我都动心了。”
“简单啊，只要你接到第一笔生意，我就开始每月发底薪给你，底薪参照朴彤的收入。”
顾平知道吴敏喜欢自己，所以，有些怀疑她加入公司的动机。
若她真的能够给公司接到一个项目，不论这项目的大小，至少说明她真的想为酷米科技做事情