族长身份和集团第一大股东的身份把集团管理权收回去放在李倩手上之后，董事们已经有两年时间只拿着干巴巴的分红。虽然分红的数目不断上涨，但怎么比得上他们亲自掌握权力并从中得到利益来得痛快？
董事们想不通李倩这个喜欢揽权的后辈怎么要把权力下放。或许正如李倩所说，她一个人管理太多，感觉太累了吧？毕竟李倩每天的工作状态他们都是看在眼里的。
“总裁，你的意思是要在座的各位董事都行动起来，人尽其力地为你排忧解难？那么你有具体的方案设想了吗？”李倩的叔叔李崇道小心翼翼地问道。
作为李氏嫡系，李崇正要收权的时候，李崇道是要支持大哥的。但是当李倩要放权的时候，李崇道也不会放弃自己应该得到的。他先出声对李倩说话，就是在提醒李倩，倩儿，不要忘了三叔当初可是最支持你上位的人。
“设想是有的。现在我就正式向大家宣布。即时起，任命李崇道为执行副总裁，辅助执行总裁管理集团。当执行总裁不在的时候，可以代行执行总裁之责。具体事务上，李崇道负责集团钢铁公司的原材料采购。”李倩首先念出了对李崇道的安排。
李崇道一下子大喜。他这一下名也有了，利也有了。论名，他几乎一下子站到了李氏集团最高处，论利，钢铁公司是李氏的支柱产业之一，光是每年的铁矿石采购金额就几乎上百亿。
这么大的采购数额，随便操作一下，都是泼天的利益啊。
李崇道一下子心满意足。
“李秀秀，负责集团电子研发部门，亲自管理几个电子厂。李思君，负责集团日化研发部门，并亲自管理......”
李倩根据董事们的股份占比多少以及他们的能力大小，进行了大概平衡之后，给他们安排了相应事务。
总的说来，每个董事都没有太大的不满。毕竟这些东西对他们来说，都是从天上掉下来的额外收益。
“你们所有人，都对我负责。工作日志可以一周一缴，但是财务数据最好