所有员工从心底的尊重。
这里有新员工有老员工，人数已经比第一次来到公司时多了许多，随着出版社走上正轨，随着小说网站以及自己的文库建立，在有限的时间内，公司的发展轨迹已经清晰明了，只要神宫耀的决策不出现大的失误，公司的发展壮大已经是必然。
甚至有人想对出版社投资，只可惜神宫耀并不缺钱。
也正因为如此，才会有更多的人才加入了其中，谁都希望在这种朝气蓬勃奋发向上的公司里工作，而不是垂垂老矣的腐朽。
“对比我刚刚成为这家企业的社长时而言，员工人数已经多了这么多，有新面孔，有老面孔，就连我们的工作环境都变化如此大，在这里还要对那些在东京都闯荡租房子的人说声抱歉，你们的上下班时间可能要延长了。”
神宫耀的话让大家都是笑了起来，几个被他说到名字的员工连忙摇头表示无所谓，甚至脸上的表情还很兴奋。
这些员工不可能在六本木区租住房子，这里的地价实在昂贵，但是他们却绝对不会有抱怨，相比于之前那栋破旧的小楼房，这商业中心的现代写字楼不管工作环境还是在外面和人说起时，都更加的舒适和有面子。更何况东京交通发达，也并不会觉得太远。
人是要脸和虚荣的生物，没有几个人会对这种好的改变抱怨。
“我们现在正走在一条新开阔的道路上，正是作为一个朝阳行业的领头人，我希望再坐的大家能够齐心协力，尽快的适应新的环境，稳步前进，不要将这领头人的地位丢失，如今我们勉强算是一个中型的出版企业，未来我希望我们能够成为像是富士见，角川那样的大型出版社，这不是奢望，也不是祈求，而是能够看到的清晰明亮的大道。我不会对你们讲具体的工作，那是各部门部长的任务，我要讲的是我们企业的文化，是我们应该发展所走的方向！”
神宫耀在会议室中侃侃而谈，引经据典，他指着投影仪投放在屏幕上的，这个行业的各项数据，从理想与现实方面，告诉大家我们的未