公司扩张的速度太快，如果内功跟不上的话，那早晚要出问题。
软文化和硬实力，是一个公司良性发展必备的两种素质。
在创业之初，建立的人才培养机制，到了如今已经有些不适用了。
似乎公关部的组建也要着手来做了。
天天酷跑是一个全新的蛋糕，遇到的反抗并不强烈。
可接下来的游戏，就完全是从友商手里抢食了。
可以预见，未来的竞争将会越来越激烈，同时各种舆论站也会层出不穷，如果枫林没有自己的公关部，将会十分被动。
说起来，那些宣传口的培养，已经做的不错了。
有他们的帮助，组建公关部，也只是水到渠成的事。
只是这些事吩咐下去就可以，自然有别人去做。
用不着他这个老板。
“所以还是要开展新业务啊。”
那些根深蒂固的集团，之所以能屹立不倒，除了在他们自己的领域做到极致外，也同样有他们自成一个体系的原因在。
无论是日后的企鹅系，还是阿狸系，都在做这方面的布局，而且还是佼佼者。
他们的触手伸向各行各业，无声无息的影响着人们的方方面面，这才是真正的巨无霸。
这才是枫林公司的目标。
在火锅业务、游戏领域做到极致，同时其他行业也要有所建树。
“似乎要找个机会上线枫林打车了。”
叶枫心想。
现在的枫林公司，已经有了这个实力，不再畏惧任何风雨。