具备的崇高美德。
所以，作为一名员工，一定要勤奋，因为勤奋是促使你成功的催化剂。
超越老板的期望
那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人是令人钦佩的，他们不会随意将任务打折扣执行，而总是超越老板的期待，这种人永远不会被解雇。
现在的世界变化快，“勤奋”的内涵也随着时代的变化而被赋予了新的内容。如果你还认为“勤奋”就是“听命行事”，老板吩咐你做什么就照命令办事，那你就大错特错了，那是20年前的事了。今天的“勤奋”，要做到“不必老板交待，积极主动做事”，这样才能称得上是“勤奋”。
每个老板都希望自己的员工能主动工作，带着思考工作。对于发个指令，按动按钮，才会动一动的“电脑”员工，没有人会欣赏，更没有老板愿意接受。职场中，这类只知机械完成工作的“应声虫”，老板会毫不犹豫地将其剔除掉。
对于老板而言，只有那些能准确掌握自己的指令，并主动加上本身的智慧和才干，把指令内容做得比预期还要好的人，才是他们真正要找的员工。
下面这个故事，大家也许都不陌生，甚至听过许多遍，但还是请大家耐着性子再读一遍，它也许会给大家更多的启发：