程吧。接下来，请各部门汇报工作。”
几个部长闻言，纷纷开始汇报工作，把各种政策在推行过程中出现的难点、推行之后的结果等情况做了详细汇报。
总体来说，问题是有，但并不大。
真的木叶在按照望月辉制定的发展计划发展着，稳步进行。
听完了这些部长的汇报，望月辉点了点头，便开始针对部门工作中的难点开始组织讨论。
他可不愿意自己一个人想办法解决所有的困难。
如果经这样做的话，谁也顶不住。
作为火影，望月辉更想要做的是一个发现方向的把定者，重大事情的决策者，当一个领导者，掌舵者。
而不是一个执行者。
如果所有事情都是他一手包办的话，那还要这么多高层和精英忍者干啥。
一番讨论完毕，就已经又到了晚上。
不过在集体智慧的讨论思考下，对于那些难点也都给出了解决的方法。
“那就进行这一次会议的最后一件事情吧。首先是教育部，教育部需要围绕我上次对木叶未来的希望，围绕重点编订教材，并在忍者学校开始相关思想教育课程。”
望月辉开口，这是他改变人们思想的重要一步，忍者学校教育。
这个世界的小孩子虽然挺早熟的，但思想教育这种东西，是潜移默化的，是慢慢改变的. ........
木叶忍者村的孩子几乎都是五岁六岁就进入忍者学校，要在忍者学校学习六年的时间，
六岁到十二岁，对于一个小孩未来确立的三观有很重要的影响。
特别是，对于普遍早熟的人来说。
望月辉要用这六年的时间，培养现在的学生们爱村、自强等正确的人生观价值观。
“医疗部这边，纲手副部长提出的医疗体系改革给出一个详细报告，下一次会议讨论。
司法部刚刚成立，志村部长和卯月副部长先招人充实部门，然后进行法律的完善工作。