人把色心都想到她这个小妹身上了，姐姐连一丝的怒意也没有，还把自己最珍爱的车子借给他，这不太正常。
当下有些委屈的说道：“姐姐，你这是怎么了，你也看到了，昨天他可是色迷迷的看着我，这样的男人，早该打入十八层地狱，你还决定什么，千万不要给他机会。”
柳嫣月露出无奈的笑脸，她不想么，但是她又如何控制自己驿动的心呢？
生活又恢复了正常，萧秋风把这三十六人的训练引入了正轨之后，就把所有的工作交给了李强兵，这些人除了正常的训练之外，还要保护萧家庄园的安全，李强兵也是军中悍将，对庄园重新设制了防护要点，安排的人选，比以前强了百倍。
回到风正集团，让萧秋风安慰的是柳嫣月终于保持了与他的距离，而且告诉他，婚约的事不需要再艹心，只要萧秋风有了喜欢的人，她就让出这个身份，说这话的时候，这个女人似乎又恢复了昔曰冷冰如霜的仙女本姓。
抛开所谓烦人的婚约，萧秋风不可否认，柳嫣月是商业管理上的人才，而且两人有些时候，所想的策略不约而同，虽然话比以前说得少了许多，但是心灵的沟通，却增进了不少，一个眼神，就能彼此了解。
第一次董事会提出的集团公司管理弊病，萧秋风制定出新的制度，管理室负责监督执行，风正集团开始了新政实施，员工的精神面貌已经截然不同。
而祥叔更是被萧秋风连升三级，被提到后勤部主任的位置，从他的资料里，这是一个老军人，做事一丝不苟，在员工中很有威望，虽然学历不高，但是后勤部绝对适合他的发展，再说他一干就是十年，这也是一种奖励。
有了这个特例，萧秋风也打破了公司用人的制度，唯能者而居之，对一个将军来说，勇敢的士兵才是好士兵，而对一个集团的总裁来说，能为他创造利润的员工，才是一个好员工。
学历并不是最重要的，但是萧秋风也组织集团的高级讲师，对各部门表现最优秀的员工进行培训，把他们加入公司储备干