我要求高，”夏建华解释道：“我们拥有这么好的原料，那生产出来的家具必须是最顶级的，不然未免有点暴殄天物。而想要生产出最高端的家具，那硬件方面必须得跟上。”
“你可以先生产中档的家具，”莫天跃提醒道。
“我们得先生产高档家具，把‘美佳’这个品牌一炮打响！”夏建华坚持道。
“好吧，我让物流公司那边尽量快点，”既然对方是总经理，莫天跃当然得尊重对方的意见。
“还有这边的本地工人大部分都不合格，我建议全部换掉！”
“这个可以培训的，”莫天跃坚持道。
“但这样太浪费时间了，而且语言不通，我们还得额外付出不菲的翻译费。”
“记住，我在这边开家具厂，最根本的目的就是解决本地人口的就业问题！”莫天跃认真道。
“可是….”
“没有可是，”莫天跃淡淡道：“没有人生下来就什么都会，如果你培训不了，那我只好换人！”
“我知道了，”夏建华低下了头。他终于记起，这年轻人在国内被誉为‘商界奇才’，手下根本不缺管理的能人。
或许这几天莫天跃有求必应，给夏建华造成一种‘软弱’的形象，故而他稍微有点得意忘形。
恩威并施的道理谁都懂，莫天跃也没必要向对方解释原因。至于其他股东那儿，莫天跃相信他们应该能理解。毕竟家具厂的原材料这么便宜，不额外补偿一下怎么行。
瞎想了一会，莫天跃走出办公室。四处逛了一会，莫天跃点了点头。家具厂八千亩的用地，现在已经建起了大大小小的生产厂房。只要机器到位，那就可以全力生产。
按照夏建华的估算，如果‘美佳’这个品牌占据了国内高端化妆品市场百分之三十的份额，那家具厂一年就需要员工一万人、这样莫天跃肩上的压力会减轻一些。
最关键的是，夏建华说的只是国内，如果‘美佳’在别的国家立足，那家具厂需要的工人会更多。