。那玩意就是把它送给下属之后，就可以提高对方10点的忠诚度。只需要20个系统币。虽然便宜，但是却没啥用。
想了想之后，詹旭就放弃了。他从床上爬起来，梳洗了一番，换好了衣服就开着自己的小摩托前去铁拳保安公司。
回到公司之后，猴子第一时间就带着詹旭去见一见那几个新招聘回来的新员工。
在邓世维的建议之下，招募了一个固定的财务，名叫纳兰清。除了名字之外，没有什么突出的地方，是个普通的员工，然后找了一个出纳的兼职。要知道，出纳一年只需要上三四个月的班，所以邓世维不建议请全职的。因为是兼职的，所以那个妹子也没在。
比较让詹旭意外的是邓世维请回来的那个行政主管。他之前居然是一家大型百货公司的经理。名叫郭德彬。
姓名：郭德彬
年龄：39岁
身高：171cm
体重：60kg
状态：健康
体能：5
智慧：18
反应：16
人缘：12
忠诚度：67
基础技能：中级管理学，初级商务管理，英语六级
天赋技能：耐劳
耐劳：当郭德彬与其他员工一起加班的时候，员工体能消耗减半。不容易进入疲劳状态。
人物技能：耐心
耐心：对工作十分有耐心，会把公司的账目，数据反复核对，减少40%出错几率。
人物简介：千家百货公司前行政主管，十年以上的行政管理经验。是个不可多得的人才。
岗位推荐：人事部，行政部。管理级别。
虽然没有特别突出的属性数值，但是郭德纲的能力平均得来又比一般人要高很多。可能是因为年龄的问题，所以体能比较低。但是其他方面的突出完全掩盖了这个缺点。
正如系统所说的，这个郭德彬确实是一个不可多得的人才。
詹旭见状，马上就过