的人了，他都没有看上。当然我也理解他，那些个人，不是能力不行，就是经验不足，要不都是冲着永恩这块牌子来的，做销售的意愿并不强。我打个电话，让等待着的南林过来应聘了。
南林来的时候，应聘第一关，还是比较轻松。我为什么要这样做呢？现在在永恩的压力太大，情绪如果不稳定，流失率肯定会高。问题出在于，销售员们的素质和技能不高，还有，公司的管理也有问题，麦乔的门槛到底要求多高，我想试一试。
永恩本身就在内斗，麦乔要求太严，我也想不出任何好办法来稳定军心。可我知道人是成功的保障，没有人，公司就没有业绩，我也会被炒掉。
南林顺利通过第一关，接着又顺利过了麦乔那一关。杨如玉把南林带进来我办公室，介绍给我，我两装作不认识的嗯嗯啊啊寒暄，杨如玉出去后，南林坐在我面前，脸上浮出了笑容说道：“经理我来了！”
我看着南林，眼睛里都是复杂的东西，一时间，竟不知跟他说什么好。杨如玉又进来了，对我一笑道：“是你的之前部下吧？”
我惊愕道：“不……不……”
“是就是了还不敢承认！”杨如玉笑道。
我问：“你怎么知道？”
杨如玉说：“说到你的名字，他眼里都是崇拜的，我一眼就看出来了。”