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第二百五十二章 有没有兴趣当老板?(3 / 5)

就未必火了。

但更多的艺人都是签十年以上的长约,因为在这长达十年的过程中,未来会发生什么,谁也不知道,说不定哪个之前过气的艺人,不知道为什么原因就突然又火了起来,这都是可能的。

所以为了保证不让千里马从自己的手里流失,经济公司都会优先选择签订长期的合约,就算养个过气艺人,资源投放的少,花不了多少钱,就当养个宠物,养着就养着呗,只有那些真的看不见未来的艺人,公司才会跟他们签短约。

但走实力派路线的艺人,全都是长约,没有一个是短约,有实力就一定会出头,这句话在娱乐圈里不适合用,但有实力的艺人出头的几率,肯定比没实力的艺人出头几率大,为了不让自己肠子悔青,哪家公司都不会去放过这样的艺人。

像陆泽这种实力堪称变态,而且名气火热,甚至具有一定票房号召力的艺人,傻逼才会签短约。

这样一想,十五年的草案,倒也不奇怪,陆泽可以理解,甚至他都听说过,有签三十五年的艺人,不是远古时期,就是最近这几年,而十五年的艺人,则比比皆是。

但有一个很大的漏洞,或者说是细节,被李善均故意给绕过去了,就在刚才他说的语言中被一嘴带过,如果不是陆泽聪明,说不定真就让李善均给糊弄过去了。

这个漏洞就是他刚才所说的,“虽然你的情况特殊,成长的太快。”

你得承认人跟人的身价是不同的,陆泽跟二十九岁没出头的艺人差距更是差了两百多里地,你不能用普通艺人在二十九岁的合同挪过来给陆泽用,正因为陆泽的身价,才导致了这一个根本的差距。

论哪家公司都不会傻了吧唧用签约的年限来约束一个影帝,尤其是陆泽这种名气还很大的影帝,想要让这种演员长期留在公司,就必须得拿出实打实的众多资源,以及贴心的幕后团队,给这种艺人一种回到家的感觉,这才是留住大腕的方法。

大腕签长约吗?肯定是签的,但绝对没有这么长,基本十年,谈下来也就五

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