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第四十七章 变法(3 / 5)

由水源引发出来人才的问题,凡事追究根底,在追根问底以后,陆浪决定,还是先把人才的问题解决,然后再去想水源的事情。

“那大将军打算怎么办?”

刘协问了起来,事情好像是真蛮严重的了。

对于刘协的问话,陆浪没有回答,而是看了陈群一眼,陈群于是上前说道:“陛下,要解决这个难题,就要废除推举孝廉的制度,改为朝廷招任贤能……”

“怎么改?”

刘协问道:“朝廷要怎样招收这些人才呢?”

说到正题了,接下来就是陈群的表演时间!

说到这制度的问题,陈群其实早就有研究了,还在学院的时候,陈群就曾经对他的老师荀肃提出过学院考校制度,后来传承了数个朝代的‘九品中正制’也是陈群一手制定出来的,所以面对刘协的问话陈群立马就答道:“一,废除推举孝廉制度,改为每一个州县允许设立一个员外职,可以让各州县的长吏任用贤能的人但让这个职位,不过这个职位没有品级,属于朝廷的编外人员,而且一旦此人的能力不行或者是品行差,便要马上离任,犯了罪行的还要处罚!”

这是变向的推举孝廉了,但是推举的人才必须得在自己的岗位上证明自己。

这时候问题来了,职位的品级?

荀彧看着陈群问道:“敢问陈大人,这品级一说又是怎么来的?”

“这就是第二点了!”陈群看着刘协说道:“陛下,请陛下颁下圣旨,今后大汉的官员,又高到底共分为一到九品,一品国公以及三公,是为百官之首!至第七品为地方县官吏之首,另外**品为编外品制……”

这就是九品中正制的最初原型,陈群终于说了出来!

陆浪满意地点点头,这个陈群,果然有他的两下子,但是刘协的问题又来了:“难道说,这样就能解决朝廷人才不足的原因吗?”

“当然不行!”陈群说道:“这九品中正制只是用来明确官员品级的一个制度,真正要解决人才

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