任负责人。
苏胖子搞it出身，不过早就转到了管理层。不论是社交手腕抑或是心智成熟度，都远比张承业更靠谱。
然后徐晓涛将全部精力都放在了招工上。只是这次决策组有了更严格的要求，不但要求数量，还要求质量。
此前在中南召开的例会上，化工专家林有德抛出了一个新的观点：与其从零开始教导那些明朝白纸，不如大批招募熟练工匠。
对此，机械专家周比利极力赞成。用他们俩的话讲，不管是铁匠、木匠乃至于首饰工匠，这些人都有一定的实际动手能力。只要教会他们使用新鲜的工具，使用更精密的测量仪器，适应一段时间后，这些人就会迸发出极大的生产能力。
对于这一点，费老可是深有体会。费老当即就举了一个例子，说七十年代那会儿，他被迫下放到机电厂。亲眼目睹大字不识一个什么原理都不懂的老师傅，就用手工缠电机的线圈，而且还个顶个质量上乘。有些老师傅，随便瞧上两眼，就能估算出一件机械的大致重心，结果跟用仪器测量出来的相差极小。
哪怕是进入了二十一世纪，真正高精密的仪器，还都是手工打造的。这就说明了一个道理，经验有的时候很重要。
按照工业组的说法，有经验的匠户，培训成本远比白纸一张的明朝人低的多。
所以，徐晓涛这次多了一个任务，尽可能地招募各种工匠！要说招募明朝劳工，广州城外难民有的是，随便一划拉就能把海权号装满。可匠户……这年头兵荒马乱的，各类匠户早就被各种草头王收拢起来，难民里还真没有几个。
一筹莫展的徐晓涛，跟肖白图俩人足足商量了两天。不管是高薪还是挖墙脚，显然都难以满足工业组那帮人的胃口。招工的大旗竖起来好几天，不过招募了几十个匠户。实在是杯水车薪。
要说肖白图这家伙还有些歪脑筋，这厮眼圈乱转了半晌，随即拍着胸脯保证：这事儿包他身上了。当晚，这家伙就提着大包小包直奔知府大人的衙门而去。