问题还是要解决的。
员工人数不足，那就招人嘛，反正也不需要什么专业技术人才，认得字，不残疾就行，简单得很。
至于人才储备，什么高素质高学历的管理人才，扯淡，现在有什么好管的，来来去去不就那么回事？
根本不需要。
专业技术人员倒是需要，但要求也没那么高，毕竟工作内容摆在那里，就是负责网站和服务器的日常维护，偶尔可能有开发工作，但是稀少，且难度不高。
所以，找起来不难，直接长大招应届生都行，毕竟这年头哪怕是二本，含金量也还是很高的。
他清楚的记得，曾经他上高中的时候，长大出过通过微软认证的网络工程师，还是在校本科生，当时横幅拉在校门上，走过路过都能清楚的看见。
最后的问题，网站发展太过迅速，快要藏不住了，很快就要跟5173正面对擂了……
那就对擂呗！
东风吹，战鼓擂，而今的江湖谁怕谁？
反正早晚要战场相见的，最多就是互相伤害，各自出牌，反正这一行不烧钱，就算5173财力雄厚，有钱，也未必就有多少优势。
况且，这不也还没有正面对上吗，是以，根本不着急。
对于陈远这种敷衍态度，徐颖也不知该说些什么好。
以前吧，这人就老是调侃她，动不动就说她飘了，变了，尾巴翘到天上不知道自己姓什么了。
可现在，她觉得他飘了，变了，尾巴翘到天上不知道姓什么了。
好久好在，最迫在眉睫的事情上，陈远给出了答案，同时陈远也答应她，会在专业技术人才的招聘上，把好质量关。
然后，又到布置作业时间。
这是惯例，搭档这么多天，徐颖很清楚，每当一件事有了阶段性成果，或者正式收官完结的时候，紧跟着必然会有下一步的安排。
而今，几乎所有要达成的目标都达成了，剩下的，仅仅只是日常的普通运营，讲道理，该有