?赵娟智退难缠“老唐僧”的事情被自己的经理做为一个应付客户的经典经验，在公司的大小会议上不停的引用，目的就是让每一个员工都学会变通思路，解决业务上所有的“疑难杂症”。
然而曲经理越是有意的想用赵娟这个榜样的力量提高大家的工作效率，得到的却是其他员工的不自信和懈怠。
赵娟也在经理的不断夸奖下被其他同事们慢慢的疏离和孤立，尤其是下班的时候，大家一起出门总有几个声音在赵娟身后，有意又好像无意的说着些能够让赵娟听得到风凉话。
“谁让人家能力强呢，咱们也没有必要在这里嫉妒。”一个女员工在自己办公桌前感慨的说着，而坐在她旁边的长发女同事却不以为然。
“谁嫉妒她啊！是个女的只要被曲经理调教一下，业绩都不会差的，呵呵。”长发女孩继续道“谁让咱们只卖唱不卖身呢，被人家说没能力也没办法。”
“看着她这么多业绩，我都有点怀疑自己是不是适合做这项工作了，压力很大。”
“做销售你要是想快速致富的话，都得有点曲经理的那种牺牲自己的精神才行，否则你得多努力十年。不过我越来越发现自己好像不太适合这个，等有好的地方，我再撤。”
“你这么说，我现在就想走了，看着别人那么多的业绩，自己心里就是着急，唉···！”
“你想要成绩也让曲经理带带你，凭你的姿色说不定还真的能钓到几个大客户呢，要是运气再好一点到时候人家连你一起包了不是更好啊，哈哈。”
“我可没有那么好的口才钓到大客户，还是老实的把分内的工作做好老实的挣钱吧，呵呵。”
就在两个人聊得肆无忌惮的时候赵娟低着头走进了公司，两个人一时僵住了脸上的表情不知道该说什么了。
“你们还没有走啊”赵娟看了一眼她俩，脸上露出了勉强的微笑，礼貌的给她俩打了一声招呼，就朝自己的办公桌前走去。
两个人一时语塞，许久没有回过神来，只