过预约的，小马。马成举笑着说完见对方还是皱着眉头，心想这个康总可能记忆不好，没有想起自己前天的电话预约，便再次帮康总回忆道，就是在电话里和您有过预约的，昨天···。
我想起来了，康总放下了自己手里的水杯，然后靠到椅子背上，他已经记起昨晚的电话预约的情况了，接着说，你昨晚给我说，是按照我们公司的实际情况帮我们制定了一个很好的，能提高公司员工积极性的一个好的项目对吧？
是的，马成举听到康总已经记起了自己来的目的，心里总算是踏实了，把自己肚子里准备好的腹稿都放到了嘴边，准备详细的跟这个康总讲讲自己的策划，我一直在关注贵公司的发展，在你们公司网页上，我···。
康总似乎并不想听马成举说太多，还没有等马成举说完，他就又拿起了自己的水杯，喝了一口水，然后不紧不慢的说，你这些话在电话里已经给我说过了，你就说你的激励计划到底是什么？我得看看你这个项目究竟是不是真的可以让我得员工增加上班的积极性，你进来的时候，应该也看到了我的员工很需要工作的积极性。
康总说的不假，马成举进来的时候，看的很清楚，在这个本来就不是很大的公司里仅有的十几个员工有一半都在拿着手机发信息，按照一般思维都不会认为这些玩手机的人是在用手机在公司上班。
您应该知道激励员工最有效的方法不仅仅是精神上的激励，因为现在这个社会是一个很现实的物欲横流的社会，一个公司能不能留住想要留住的员工，关键是看公司的待遇有没有真正解决员工的实际需要。马成举开始了自己信心满满的计划推销。
你说的有些道理，康总点了点头，然后示意马成举坐下，坐吧！
马成举回头看了一下自己的身后并没有发现有什么沙发在后面。、
靠墙那个椅子你先将就着坐一会儿，等我们公司的业绩搞起来，我这办公室肯定要换上一套好的沙发椅。康总对自己公司未来的发展充满了期待。
看着被