的上午十点，秦凡再次召开了恒道的公司会议。
“今天，我讲四个事情。
首先跟大家总结一下前阶段恒道的公司基本情况，第二个是关于新公司的设立与恒道将来发展的构想；第三个是最新的人事任命的通知跟公司组织架构的基础搭建，最后一个则是新阶段的任务安排与负责人的落实。”
一开始，秦凡就先把会议的主要议题抛了出来，方便大家有个心理准备。
“咱们要开新公司啦？”
尹亚光兴奋的笑道。
秦凡摆了摆手，严肃的说道：“等我先讲完，之后再讨论。”
在总结了恒道的阶段性情况后，秦凡接着说道：“电话超市这个业务，是一个资源垄断性的业务，做下来了，基本上也就没有太多的变化跟发展空间了，所以经过详细的市场调查跟缜密的思考，我决定要成立一家新的公司。
新公司引入了新的投资人，投资人是熊健，总投资额是三十万整，在新公司成立后资金立刻注入。
新公司的主营业务是公司注册，变更，代理记账，代理报税，劳务派遣等。
将来我对于恒道的规划是，以恒道电子科技为基础，投资控股或收购兼并其他行业有潜力的企业，多元化经营，最终形成多元化，跨行业，跨领域的现代化大型集团。”
秦凡说到这里笑了笑：“当然，熊老板是个甩手掌柜，所以今天的会议没有参加，包括后续公司的运营也很少参与。
那么，既然新公司要成立，咱们现在的人手是远远不够的，人员怎么调度，就是接下来我跟大家讲的事情。
恒道这边，周涛留下负责总体的招商以及运营，公司会正式发布聘书聘任周涛为恒道的市场部经理，大家鼓掌。”
掌声响了起来。
周涛有些不敢相信的红着脸站了起来开心的说道：“感谢秦总的信任，感谢各位的支持，我一定会努力做好市场部经理这个岗位，谢谢大家。”
秦凡接着说道：“聘任邓恬为恒道科