刷成册，不挺好么？”
陈韶没回答，只是把一份操作手册交给胡大多。胡大多看了之后有些吃惊，这竟然是一份针对此次救灾的应用手册。里面对于物资供应做了非常明确的规定，里头规定了各部队的执行中居然满负荷了。
也就是说，根据一系列对士兵和部队的规定，士兵们的负重以及部队执行的内容，竟然没有余力再搞这个。
胡大多并不相信，“陈军长，几张纸就能压死人么？”
当时陈韶并没有回答。直到胡大多到了一线，才发现事情和她想象的完全不同。
各个部队疲惫不堪，五堵六气。情绪非常糟糕。胡大多虽然知道轻视绝对不会像是教科书里面所说的如臂使指，却也没想到部队对于现在的工作已经有如此抱怨。仿佛部队的敌人不是自然环境，而是下达命令的军队上层。
陈韶到部队进行的训话，从来不提及对部队不高兴的批评。而是告诉大家，之所以不高兴，是因为身体的不快引发的情绪。大家能够顶住身体的不快，已经很好。
此时一线部队要做的是尽可能的吃好睡好，尽快恢复体力。更重要的是，要让整个体系都跟上。
给胡大多留下深刻的印象的是，陈韶调停的最多的事情居然是先头部队要出发，但是后方的运输没到位。结果先头部队出于救灾的善意，先出发了。等运输物资的部队到了之后，没能把物资分发出去。
后勤部队累的跟狗一样，还没能完成任务。气的大骂，甚至赌气的表示，‘去特娘，老子东西运到了，爱接收不接收。没接收的话，老子带回去。’
要是从道理上讲，这事情里面谁都有道理，谁都做的不太对。真的是公说公有理婆说婆有理。要是讲求道理，大家都一样不是好东西。
当陈韶把气鼓鼓的双方叫到一起，笑道：“大家是不是都想说对方是王八蛋啊？”
两边是真的上火了。
所以陈韶还是那一套，先告诉大伙，愤怒的情绪来自肉体，而不是来自大脑。产生这样