。”说着沈隆压低了嗓音，“我们还有特殊的渠道能进口香江的电影，好多你们在省城都看不到。”
大学生对业务文化的要求比较高，所以后勤工作也得做好，让他们日子过得充实了，他们才愿意长久留在小雷家不是？
工资开得高，后勤工作做得好，业余生活丰富，最要紧的是有机会出国，可以说除了没有城市户口，小雷家的工作完全碾压其它单位啊。
“我是学食品工程的，专业刚好对口，您要不看看我的简历？”听沈隆天花乱坠吹嘘了一波，终于有学生动心了。
“好，请坐，我看看你的简历……嗯，在校期间表现不错，你先在旁边等着，一会儿我们去酒店进行正式面试。”沈隆接过简历，问了几个简单问题，看对方答得不错就留下了。
其实学校就有会议室可以面试，他为啥要这么做呢？为得就是展示小雷家的实力，不一会儿功夫，一车人攒够了，沈隆亲自开车带着他们去了省城最好的酒店，在装饰奢华的会议室里给他们进行了面试。
完了还给他们发了酒店的自助餐券，等他们到留下美美吃了一顿之后，再把他们送回到学校，他们一回去就迫不及待的向同学分享这番传奇经历，顿时又引诱了更多的学生前来参加应聘，就算不想去上班，去高级酒店长长见识，混一顿好吃的也不错啊。
到下午的时候，来应聘的学生排起了长队，一直在旁边打酱油的白木桂马都忍不住感慨道，“雷桑，这让我想起了我当初应聘的时候啊。”
现如今正是日本经济高速腾飞的年代，急速扩张的企业迫切需要人才，所以每年的招聘季都成了日本各大公司争夺的焦点，几乎是经理人求着这些学生入职，请去高级餐厅吃饭算什么？还有阔绰的公司请学生去夏威夷旅游的呢！甚至连包下温泉旅馆，请学生大保健都不稀奇。
“啊，没办法，我们现在对学生的吸引力还比不上国有单位，就只能想这些办法了。”嗯，沈隆这办法还真是从小日本那儿学来的。
花费了好几天