过调整后，李承乾发现可以直接输入想要的资源进行搜索。
然后地图上就会显示资源所在的位置，深度，储量，开采难度等相关信息。
“这个好，这个好！”李承乾眼睛放光，这个技能对他太有用了。
因为最近疯狂建设各种星球防卫武器，星系雷达的缘故，很多特殊的资源已经消耗殆尽。
用于建设激光武器的宝石，用于生产超导重金属元素、稀元素。
聚变材料，裂变材料等等相关的特殊资源，非常紧缺。
李承乾刚刚用资源地图搜索了一下，发现在神龙的国土之下，存在大量没有发现的矿场，开发难度并不大。
只要将这些矿场的坐标和相关信息告诉林天，接下来原材料缺乏的问题就能够解决了。
三下五除二，李承乾就将相关的信息录入到星球内管理系统中，直接发给林天。
接下来的事情，林天回去处理。
做完这件事后，李承乾的目光落到国家管理者职业最后一个技能上。
技能4：职业规划所
简介：你掌握的国家，国民可以根据自身职业和发展潜力，就职无限就职系统中的相关职业（基础职业及进阶职业），就职职业后，所有国民将成为你的下属，职业规划所初始将依托于星球内管理系统存在，也可以依托于先是建筑存在。
看到这个技能后，李承乾的眼睛都瞪圆了。
其他的效果先不说，这个技能和绝对忠诚技能结合起来，简直无解。
绝对忠诚技能，会让李承乾的下属对他死忠，而职业规划所技能中，所有就职的人，自动成为李承乾的下属。
简单来说，只有神龙所有人就职，那所有人都会成为李承乾的死忠。
而职业规划所出现后，所有人只要符合就职的条件，就可以通过星球内管理系统直接就职相关资源。
农民、工人、学生、战士，进阶职业中的农场主、工程师、武器工程师，软件工程师、设计师、武器战斗大