出马弟子接了单子，遇到搞不定的事，就会上报老板。
老板就会把这些单子，分配给底下的那群妖魔鬼怪员工。
员工出马干了活，赚了香火功德后，老板再论功行赏，按劳分配；
把这些功德分散出去，养活一大家子人，这样大家都有功德赚。
当然了，作为老板功德赚的肯定是最多的。
苏青觉得打个恰当的比方，这出马仙体系的修行就跟开个公司是一样的。
修行的终点就是做大做强，手里握着一帮业内最牛逼的员工，最优质的客户，坐拥最雄厚的资本......
这样一想，苏青就更感兴趣了。
他的系统抽奖，需要功德才行。
而出马仙修行体系的目标，就是获得功德。
本质上来说，两者并不冲突，甚至可以说相辅相成。
如果能联动起来，弄一个出马仙的堂口，做大做强，招募一大帮仙家出去为自己干活，获得功德。
岂不比自己单枪匹马出去降妖除魔，获取功德更效率，更安全？
毕竟个体户再能赚钱，还能比开公司的更赚钱？
“有意思，有意思！”
苏青彻底来了兴趣，开始仔细研究起规则来。
要修这出马仙一道，规则步骤不少。
开公司嘛......首先要注册个公司。
出马仙则是先要立个堂口。
苏青走进屋里，拿出一张纸，咬破手指，以血为墨，在纸上写上“道法自然，有求必应”个字。
再往下，写出堂口的各个岗位职务。
一位掌堂大主教，十位分堂教主，十位分管使者，两位兵营王，两位首席......
这张纸就是苏青的堂单，以后用来记录堂口里众仙家的名字。
说白了，就是公司组织架构和职员名单表。
其中，掌堂大主教，简称掌教，就是堂口的老大