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第一千二百零九章 不敢接的活儿(3 / 5)

????????响到除总部之外的任何高层管理人的业绩评审问题。

换句话理解就是,它的所谓商业贸易主业性质固然同样非同小可,但也只不过是总部庞大商业关系网络下的一个附属而已,而它的全局性市场监管职责,才是隐藏在幕后的真正实力。

或许它的存在对于其他企业并不会产生任何的威胁性,但在华纳内部就是个恐怖的存在了。

因为按照西方社会的企业运营模式,大老板和董事会会通过猎头公司,以委托经理人代为管理企业的方式来具体经营的。

国际华纳就是这些华纳所雇请的经理人的市场监督方,其性质有些类似于华国内地的企业内纪.检部门。

但与之最大的不同是,国际华纳的商业属性是可以涉及正常的商业行为的,其日常运转的资金来源,也来自它表面上的商业贸易运作。

也就是说,在他们自负盈亏的同时,还要肩负起整个集团内部高层管理人的履职状况的审核。

所以,纳什将来高升后会首先调到这里来过渡一下,有了成绩才能够正式进入华纳总部的高层就职。

就因为他的专长是管理娱乐业事务,离开华纳唱片去其他的地方都要有一段时间的学习期,而后才是日常业务的涉及。

若是直接进入这个华纳国际,就免去了那种学习阶段,算是进驻总部之前最简洁的一条发展路线。

刘清山此时很直接的问了:“关于我的访谈为什么会是《时代周刊》?而不是《人物》或者《娱乐周刊》?”

詹姆斯一副就知道你会这么问的表情:“《时代周刊》一般很少刊登人物传记或者访谈,因为它是一个新闻性质的时事周刊!我知道刘先生担心的是什么,是不是因为这家刊物所包含的政.治因素太敏感?”

这家周刊不是没有人物专访内容,可是能够有资格登上它的版面的人不是国家领.袖,就是艺术巨匠,再不就是时代先锋式的人物。

就看看它曾经选择的人物名单吧,圣雄甘.地,富兰

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