责任范围内的工作还是得认真对待的。
茶叶公司是今年三月份才到这个城市的拓展业务的，并且公司发展迅速，所以对于人力的需求很大，而且个人的发展的空间也很理想。
公司的元老级别的人有四个，王总是分公司的法人，李总是主管公司的财务和后勤工作，老李是市场部的经理，小李是人力部的主管。王总和李总是夫妻关系。老李和小李是父子关系。公司的内部关系很微妙，周文不愿八卦这些事，只好阴哲保身的做好自己本职的工作就行了。
电梯铃声响起，一个熟悉的面孔，市场部的老李来了，手里掂量着钥匙，脸上自然堆起的笑容让人无法拒绝，操着一口醇厚的北方口音道：“哎，小周，又早到了。吃过早餐没有？”
周文笑着脸热情的回应：“李经理，早上好，我吃过了。”
老李一边开门一边关心道：“你住的问题落实了么？”
“昨天一天的时间，已经搞清楚了。”周文热情依旧说道。
老李继续说道：“小周，没事多和小李聊聊，多教教他。你们，大学生就是好啊！我们这样没什么文化的，比不上你们咯。”
周文解释道：“李经理，您过奖了，你们经验丰富，我们晚辈还得向你们前辈多多学习才是。”
老李听后更加感慨道：“未来是你们年轻人的天下，在好好干，我看好你小周。”
周文微笑道：“谢谢，李经理，我会努力的。”
不一会儿，公司陆陆续续来人了，今天发现了两个新的面孔。每个星期一的早晨都开周例会的时间。大家列队站好后，由公司的法人王总发言，王总是吉林人，在南方生活了十几年，说普通话带着广东口音和东北口音，听着有些别扭。
“咳！大家早上好！非常高兴又和大家见面了。公司现处于高速发展的阶段，希望大家都努力干，你们都是公司的第一批核心力量，晋升的空间非常大，有能者居之。公司新招来的三个同事，你们先做个自我介绍吧。“
“大