实权，但起码还有个盼头！而且走到哪儿，别人也能对他高看一眼。
但去了这种地方，那基本上就算是完蛋了！先不说这些单位普遍都是清水衙门、整个单位也没多少人。
最要命的是，这些地方因为工作轻松，所以大多数的员工要么是领导的亲属在这儿混日子的、要么就是年纪大了养老的。
而指望在这种地方捞钱、在这些员工面前耍威风，这也就算是痴人说梦了！
所以到了这儿也就算是从屎窝挪到了尿窝了。而给领导当了这么多年秘书，最终混到这种地步的？要么是领导看不上！要么是领导被架空了。
比这些清水衙门好一点的地方，还有物业公司、筑路公司、装备公司这种地方。
这些地方虽然员工不少（一般几百人的规模），而且这些单位都或多或少有自己一摊业务，所以在这儿当领导也算是个肥差。（有配车、有经费使用权、有机会和供应商打交道）
不过因为这种单位都是非油田核心单位，所以在这种单位当领导，虽然油水大、在自己的一亩三分地也算是土皇上了，但这种单位毕竟不是油田主干单位，所以分到了这儿，基本上就只能在本单位晃悠了。
就拿徐长友来说，他使劲儿混，也就是混个单位的一把手，等年纪大了在这个位置退下去就算是不错了。
正常情况下，像徐长友这种常年给领导当秘书，而且没有任何基层工作经验的秘书，大多数情况也就是分到这种单位！
但显然，徐长友的野心不止于此！
而对于徐长友这种干部来说，最好的结果自然是分到采油厂、工程处、钻井公司，这种主干单位了！
因为油田就是靠着这些单位起家的，所以一般油田的副老总的位置空出来了，基本上也都是从这些单位的一把手中往上选人。
除了升迁优势外！这些二级单位的员工普遍都是几千人的规模，而像郑晓彤的父亲郑洪涛所去的1厂，整个采油厂上上下下1万多人！而且涉及业务板块也特别多