算是他想睁一只闭一只，他手下可能第一个造反，毕竟出问题大家一起背，扣绩效也是一起扣，而如果查出问题，又是一大笔绩效奖金。
又有另一个朱莉小组在竞争，因此没有人想躺平。
至于给下属穿小鞋，那又涉及到智人公司的另一个部门——人事部。
智人公司正在逐步推行人事改革，改革重点在员工管理上，哪怕是总经理也没有直接开除普通员工的权力，只有经过部门上报、内勤部审查、人事部和董事长批准，才可以正式开除一个员工。
涉及到三个部门，还要李青叶亲自签字批准，要暗箱操作的难度太大。
算是他想睁一只闭一只，他手下可能第一个造反，毕竟出问题大家一起背，扣绩效也是一起扣，而如果查出问题，又是一大笔绩效奖金。
又有另一个朱莉小组在竞争，因此没有人想躺平。
至于给下属穿小鞋，那又涉及到智人公司的另一个部门——人事部。
智人公司正在逐步推行人事改革，改革重点在员工管理上，哪怕是总经理也没有直接开除普通员工的权力，只有经过部门上报、内勤部审查、人事部和董事长批准，才可以正式开除一个员工。
涉及到三个部门，还要李青叶亲自签字批准，要暗箱操作的难度太大。