回了工位，司图问他情况。
梁乔便把武亚超说的名字告诉他。
司图听到后，先是很震惊，问道：“徐峰？为什么让他打分啊？”
“没问。”梁乔简单回，又解释了：“他给了我们名字，我们去做就是了，人事部门深层的原因，在我们这个级别里是没法问的。”
“楚梦婷倒是还好，可是徐峰他肯定会给你低分的。”司图担忧道。
“其实徐峰倒是还好，反正也就是这样了。”梁乔说，话锋一转又道：“我真正担心的是楚梦婷。”
“楚梦婷？”司图立刻瞪大眼睛。
梁乔说道：“我们是同位竞争，职场的生态位是有限的。总监只能有一个人做。”
“太黑暗了！！！”司图说。
“这个世界从来没有什么金子，你自己不想办法从沙子堆里冒出来，是没有人能帮你的。”梁乔说，回想前世的楚梦婷，她后来接了她父亲的班，能从底层一步步走上来，这种人又有资源，又有能力。
想到这里，他说道：“和人打交道，就像是开盲盒，不到最后一刻，你永远不知道对方脑子里，到底在想什么。”
“盲盒？”司图诧异的说。
梁乔这才意识到这是几十年前，他瞬间有些尴尬，给司图解释起来。
为了转移这种尴尬，他突然问司图：“你注意到徐峰桌子上的东西了没有，我今天过来怎么感觉好像少了。家父汉高祖”
“我也注意到了，好像是他和他女朋友的合影吧，还有其他的。”司图说。
“他可能要跳槽。”
“跳槽？”司图发出一声不可思议的声音，跟着又道
：“那倒是好了，他走了，也就不用写评价了，这不是好事嘛。”
“他走可以，但最好走得比较难看。”梁乔说，又道：“这样他的打分参考值会降低。”
“但是他能去哪呢？”司图回，这才意识到风险。
梁乔想了想，和对视了片刻，下个瞬