会不会波及到我们？”
张宝林先送上一顿马屁，然后再说出自己的担忧。
都是管家服务，如果让人印象不好的话，是的确有可能波及到他们的。
“短期内，可能会有一点，但是，只要后续客户询问我们员工获得实际情况，知道我们管家服务和黄骑士那边的待遇差别。”
“那么对于我们公司来说，将会极为有利。”
“不过只是小规模舆论的话，影响其实都不会特别大，相比于关注别人的情况，大部分人其实更关注自己的情况，能获得怎样好处，才是每个人关心的。”
李传文说出其中关键。
“明白老板，那我现在就联系一下他们，看看他们愿不愿意这么做？”
“嗯，去吧。”
看着离去的张宝林，李传文在想到底要不要把张宝林培养成一位店长。
倒不是说他不想提拔张宝林，恰恰相反，就是觉得张宝林是可造之材，所以他想要留在身边，当自己一员大将。
派出去做了店长的话，那和他的关系就少了。
不过留在身边，好像暂时又没有什么合适的位置。
李传文有些头疼，不过暂时倒是不急。
起码在培养下一批店长之前，他还有时间考虑该怎么安排。
张宝林从店内离开，开始去安排这些事。
其实李传文后面的安排他当真不知道吗？
并不是，只是有些时候，作为属下，一些话说一半就好，剩下的让领导来决定。
不然你把话都说完了，领导说不了一句话，提不了一个意见。
那岂不是显得领导很无能？
在张宝林的怂恿下，这一批刚出社会不久的毕业生，开始了自己在社会的第一课。
打破规则枷锁！
课本告诉过他们什么是无赖，什么是违法。
告诉过他们该如何用正确的手段解决无赖，整治违法。
但是没有告诉过他们，不触犯规则的情