天安系统，简单明了，民主表决一下吧，谁赞成，谁反对？”
两个人齐刷刷举起了手。
“好名字，高端大气上档次！我坚信天安系统在日后一定会为根治欠薪问题做出有力贡献！”
就这样，由相州市住建局、人社局为主办单位，某外省科技有限公司作为技术支持，经备案后的天安实名制系统悄然上线。
十一月底，市住建局《关于进一步推行天安系统在工程建筑领域覆盖化》的红头文件下达至全市、县各个在建项目，所有项目负责人派专员到会议室学习。
王磊指出，所有施工单位都要对参与工作的工人进行登记，建立档案，确保他们的出勤情况和薪资发放，当然，天安系统的推行也面临一定的困难和挑战，施工单位需要投入更大精力去完善，做到落地生根。
王磊表示，天安系统的推行有助于让农民工真正享受到应有的权益和尊严，工人工资与个人信息和考勤绑定，在建项目一旦发生纠纷，能够更加明确责任方。
王磊强调，人社部门和有关单位需要监管到位，对在建项目进行积分考评，不及格者轻则停工处罚，重则约谈整顿。
局里对天安系统的推行力度很大，仅仅用一个星期时间就覆盖了全市80%以上的在建项目。
工作采取层层递进的方式，由每个辖区的住建局派专人登陆后台，可以监督辖区内所有在建项目信息，如果农民工工资发放不到位，还会有预警记录。
再往上就是市住建局和人社局，他们负责监督各辖区住建局人员的工作，也会到项目上随机抽查，哪个区的项目出现问题，就找哪个区的负责人谈话。
一切似乎都朝着好的方向在发展，农民工上访率明显递减，张晓京作为系统的联合创始人，一时间成了风口浪尖上的人物。
首先是多出一些莫名其妙的饭局邀约，除了市局同事的，还有区级单位八竿子打不着边的人。
他们口径也很统一，说什么天安系统的推出利公利民，理应一起吃