董事长、总经理、首席鉴定师等等，随便我选。
但是，老板，为什么要抬头呢？
我拒绝了荣正道的好意，告诉荣晓夏，我不需要名片。
让他们准备，两天后，我去荣古斋。
但，不需要召开员工大会。
我让荣晓夏将荣古斋的员工花名册发给了我，以及每个人的简历也都整理了一份给我。
还有所有人的薪酬和岗位情况，以及最近三年荣古斋的营收等财务报表。
我大致看了看就将这些材料交给了苏沫。
苏沫在公司经营管理的体系方面还是有经验和能力的，至少比我强。
苏沫看着数据是一脸懵，不知道是什么意思。
“我可不想管荣家的事。”
“苏老板，这可不是荣家的事，我们苏古雅集占了荣古斋一半的股份，现在这是我们苏古雅集的事。要知道这可是我们拿苏古雅集百分之十的股份去换的，如果荣古斋不赚钱，那我们这百分之十岂不是白送人家了！”
如果按最近我主持苏古雅集大半年的时间来看，我苏古雅集一年少说也能盈利一两个亿。
那百分之十就是一两千万，自己留着吃什么不香，何苦送人呢！
我让苏沫先查荣古斋的账，将营收中不属于荣古斋正常拍卖所收取的费用给剔除掉，估算出荣古斋大概一年正正规规做拍卖行所能回去的应收。
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然后，再将支出成本当中，不属于正规拍卖业务产生的支出也剔除出来。
两相对比，就得出了荣古斋一旦正规运营后，所应该有的应收获利情况。
财务报表之中的数字其实都是真真假假，迷雾重重的。
单看财务报表其实大多时候是看不出个所以然的。
所以，苏沫又将荣晓夏给叫了过来，跟她一个数据一个数据的核对。
荣晓夏肯定知道荣古斋的财务报表每个数字背后的意义，就算她不知道，也会立马打电话