评价是公正、严谨。如果你聘请我做管理者，我能保证你的工厂流转正常，绝对不会犯任何低级错误，也不会出现质量问题。”
其他人能看出苏小菜未来可期，白芙更看出来。
这个小姑娘眼里没太大野心。
有野心的，早就迫不及待自己找人了。
既然苏小菜没野心，那就她白芙来帮她稳住地盘。
她平生最佩服利国利民的技术人员，正好在苏小菜这里，她能毫无顾忌一展抱负。
苏小菜喝了口茶，跟校长老人家珍藏的茶比，差远了。
苏小菜拒绝：“很抱歉，你目前不适合。”
“为什么？我能力很强，可以证明给你看……”
“不，你很好，但太容易情绪化了。目前的你，不合适。”苏小菜看人很准，一下戳中重点。
白上将微微点头，白芙很好，能力出众，正常的她，有股永不服输的精神。
但她有吹毛求疵的毛病，对自己亦然，伤了四肢后，她变得自我怀疑、颓废、暴躁，太多太多的负面情绪。
白芙直视苏小菜。
那双清清泠泠的眼眸，全是坦然，没有歧视，仅仅在叙述事实。
她在告诉她，你精神状态欠妥。
“我可以去看心理医生，把情绪调整过来。”白芙甚至略带卑微道：“我一定可以短时间内调整过来，变得更好，你能给我一个机会吗？我需要你的这份工作。”
一份她认为有意义，能帮助到人的工作。
苏小菜知道有一部分人，无法虚度光阴，他们就喜欢做很多能帮助人的事情来实现自我升华和维持正常的精神状态。
虽然自己做不到，但她佩服白芙这类人。
用这类人，不是不好，只要不主动疏远她抛弃她，她会非常忠心。
但做老板的，面对她，要懂分寸感。
“如果你能在面试前，也就是一个星期左右后，调整好状态，你可以试试。”苏小菜看向白上将，“你不会因为白