提议。”
李无忧看着他，只见他一点也不怕自己，还敢直视自己。旁边的卢雪说：“他就是公司的副总经理张朝阳。他和胡有为一直是竞争对手，是公司年轻派的领袖之一，在年轻员工中很有影响力。”
李无忧看着张朝阳，一字一顿地说：“你想要什么职位？如果你能拿出有效的计划书，我可以考虑提拔你。”
张朝阳拿起自己准备好的计划书，递给李无忧说：“执行总裁，我想当这个职位。如果由我领导，公司的业绩一定能翻几番。这是我的计划书，请过目。”
李无忧说：“好，还有谁想竞争这个职位的，就把计划书交给我。任何职位都可以竞争。我不管你们的学历、资历，我要的是你们的能力，是你们能为公司创造的价值。好了，我就说这么多。这次会就到这里，愿意的话就把报告交给我，我三天内给你们答复。”
说完，李无忧就宣布散会，自己先走了，留下公司各部门的高层在那儿议论纷纷。
“李无忧，这办法靠谱吗？”卢雪对这个计划还是有点儿担心，心里直打鼓。
李无忧一边翻看着张朝阳给他的报告，一边信心满满地说：“放心吧，我以前当班长那会儿，就是这么选组长和委员的。再说，万一这些人不行，咱们再接着选拔呗。这不就是选拔人才的一种方式嘛。”
卢雪听了，不禁赞叹：“哇，果然是天才啊！”她没想到，李无忧这个从没做过生意的人，对经营居然有这么高的天赋。
李无忧接着说：“我看了张朝阳的报告，他对公司的发展想得挺周到的。你觉得他当天龙公司的总经理怎么样？”说着，他把报告递给卢雪，想听听她的意见。
卢雪接过报告，想了想说：“我觉得可以。他本来就是副总经理，而且他能一下子拿出公司未来几年的规划，说明他确实对公司挺用心的。我觉得他能胜任这个职位。”
李无忧听了，伸了个懒腰，高兴地说：“那行，就这么定了。”然后，他签了一张任命书，任命张朝阳为天