248.人事调动(2 / 4)

的,而是有些其他的事情。”

谭候心里一凸,他和叶长虹没什么关系,对方不打招呼就过来,似乎来者不善啊...

双方落座之后,叶长虹直接道:“谭候,我这一次过来,是为了宣布一项人事任命。”

谭候心中不详的预感更加强烈,问道:“叶总,是关于我的?”

叶长虹呵呵一笑道:“当然,不然我来你办公室干什么,现在总部决定,将你调往玫瑰园工程部,担任工程部运维员。”

谭候一脸愕然地看向叶长虹,他不明白自己招惹到了什么人。

工程部运维员,说的好听,其实就是水电师傅。

随着互联网行业的兴起,很多公司现在在职级上学了互联网企业。

美居集团就是如此。

美居集团的职级分为十个级别,P1到P10,职级越高,工资越高。

一般一线员工,就是P1到P3这个级别。

一线员工的老员工能够担任专员。

何欣本来要升职的大堂副理就是P3这个级别。

再往上P4到P6就是管理岗了。

最低的P4也就是刘雪梅这种负责一部分业务的主管。

P5P6主要是叶长虹这种部门经理,还有酒店里边副总的职级。

P7P8P9就是美居集团真正的高层。

各个分酒店的老总,总部里边的部门经理,还有四个副总,就是这部分人。

而P10只有一个人,也就是林山。

玫瑰园作为美居集团中配置非常高的度假型酒店,现在的谭候是P6的职级,一年的工资,税前在二十五万。

这在酒店这个行业里边已经是非常不错的薪资了,主要他还可以利用手中的权利整一点灰色收入过来。

日子过的十分滋润。

而运维员,是P2的职级,月薪大概在5-6K,和现在相比,简直就是天堂地狱的区别。

谭候怎么甘心,因此惊讶过后,他连忙道:“

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