于是开车拉着韩小花去了店里，进去后才发现那个闹事的员工叫赵静，长得就一脸精明。
沈明月把人都叫了过来，说是要开个会。
赵静心里还有些高兴，心想说不定沈明月也知道了，这是要把韩小花放到下面，把她提上去。
毕竟能力在那摆着，她肯定是比韩小花要优秀的。
“我想问一下，是哪位员工不服店长的管理？”
沈明月表情严肃，其余三个店员一听，都有些心虚，不过罪魁祸首是赵静。他们也没吭声。
赵静果然是很有魄力，直接往前走了一步。
“沈总，是我，我觉得韩店长的能力不足以担任店长的职位，我各方面都比她要优秀，我觉得咱们店不应该有连带关系，应该让优秀的人做领导，只有这样，才能迎来更好的发展。”
赵静不卑不亢，眼底满是野心，哪怕是被沈明月盯着，也没有丝毫的心虚。
韩小花在一旁站着，恨不得挖个坑跳进去，她心里真的很自卑。
沈明月看着赵静，随后开了口。
“首先我觉得你很有勇气，其次也没人否认你的能力，咱们店一直以来都是靠业绩赚钱，你卖的多，得到的也多，哪怕是店长，每个月拿的钱也是按业绩算，所以你有一个什么样的领导，并不影响你拿多少钱。”
沈明月肯定是向着韩小花的，优秀的人才有很多，但每一个都靠得住吗？那未必。
有的人是优秀，但你不能完全掌握她之前，这就是一个定时炸弹，又怎么能确定他一心为了店里呢？
韩小花跟这个赵静相比，显然是要逊色一些的，但不管是上班的积极度还是忠诚度上面，她都是一等一的。
有些东西是需要慢慢学习的，是需要模拟出来的，沈明月愿意给韩小花这个时间。
她才是这家店的老总，她想让谁当店长，还用跟别人商量吗？
自信是好事，但也不能自信过了。
赵静有能力又怎么样？有能力就能联合