到了他的多面性。因此，除了对他的期待有所动摇以外，还告诫自己要多加小心。
“吴秘书！”
“哎。来了。”听到肖总的叫声，吴佳玉疾步来到他面前。
“肖总。您有什么吩咐？”
此时，屋里只剩下肖敏锐一个人，“你去请财务李总监过来，把我要的统计数据也拿来。”
“好的。”吴佳玉不敢怠慢，一路小跑，疯抢似地把报表拿了回来。
“肖总，给您。”她把报表递到肖总手里。
肖敏锐接过报表，“李总监怎么不来？”
“他、他正在谈重要的事情。”吴佳玉替李总监遮掩过去，便拿起杯子，准备续些茶水。
“啪！”肖敏锐一拳砸在桌子上，把吴佳玉吓得差点失手摔了水杯。
“啊！怎么了------”她倒抽一口冷气。
“对不起，不关你的事。”肖敏锐看到她被这样惊扰，略有歉意地解释了一句。
至此，吴佳玉才明白，李总监为何不敢亲自送报表的原因。
肖敏锐抓起电话道：“郑总。你知道公司财务报出的数字吗？简直是不可理喻！即使公司业务不能扩展，不能有所提升，也一定不能存在走下坡路的趋势。现在必须引起我们足够地重视。你们设计部有什么好创意吗？多动动脑筋，拿出来。你现在过来，把陈总也叫来。针对公司目前的状况，咱们好好商量商量。”
放下电话，他拿起桌上的一纸文字递给吴佳玉，“吴秘书，你上网查一下这几家公司的情况，写个报告给我。各个方面都要详细。”
“好的。”
吴佳玉奉旨回到秘书办公室。
要说网络查寻，这是她的强项。一般来说，企业网上的内容只是公司的表象。当然，她不会把所有高层管理者都查一遍。通常，必查的是公司首脑及业务主管和主干。要在各类平台尽可能多地搜集他们的资料。从以往的商业活动和成功案例中，探究其经营之道和从商谋略。从生活中，分析各自