总监被突然甩来的东西吓了一大跳，慌忙接住，最后定睛一看，上面写着明晃晃三个大字——劳动法！
总监心中猛地一沉，冷汗瞬间浸湿了后背。
如果是平时，总监一定会居高临下地指责公司对李晓悦是有多好，李晓悦是如何忘恩负义，辜负了公司对她的栽培。
最后不用给任何赔偿就将李晓悦轻松开除。
总监前后用这些手段已经不知道开除过多少人了，每次都能轻松应对。但这次，情况却大不相同！
总监看到李晓悦第一个站出来后，何塞脸上那一阵兴奋之色，仿佛恶狼到了食物...
总监立马识趣的换上了另一幅讨好的嘴脸。
只见他连忙从抽屉里拿出一叠现金，快步走到李晓悦面前，说道：
“这是五万块，是你这几个月来为公司辛勤付出的酬劳！公司从来就没有忘记过你的功劳！”
总监的声音是无比小心翼翼，他仔细观察着何塞的表情，看到他脸上露出了略带不满的神色。
总监心中顿时一紧，犹豫了一下，强忍着心痛，直接回去又掏出了五万块：
“李晓悦，你可能因为一些误会对公司产生了错误的刻板印象，从你的态度来看我解释了你可能也没法接受......”
“但是，咱们公司是一家人性化的公司！你想要离职的原因事是由于加班费问题引发，对于这一点公司有不可推卸的责任。”
“所以这一笔离职补偿我也得给你，总共是五万块，你千万别推辞！”
“你快拿着这两笔钱走人吧。
总监几乎是强行又给李晓悦塞了钱，最后也不装了嘴上立马开始赶人。
生怕何塞会继续追究，他现在只想赶紧结束这件破事。
心中也暗自盘算着这次的损失要如何弥补。
李晓悦看着总监递过来的现金，眼神中充满了喜悦。
前面的五万是她本来就应该拿到的酬劳！
另外五万倒算是一笔意