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第91章 96缕人道薪火,2011年调薪计划(求订阅)(1 / 27)

新年第一天,创业园二楼热闹非凡。

陈延森守在楼梯口,每一个狐狸淘成员路过,他就递上一个红包。

“人道薪火+0.05!”

“人道薪火+0.05!”

“……”

系统提示不断在眼前闪过,陈延森不嫌弃,毕竟蚊子腿也是肉。

“哇!谢谢班长,居然还有新年红包!”许星星接过红包,满脸笑意。

陈延森笑笑,摆摆手,没搭话,接着给下一个人发红包。

直到九点,狐狸淘只来了一半员工,另一半放假回家了。

突然,有人低声说工资到账了,顿时,一阵窸窸窣窣的声响传来,大家全在低头翻手机。

“人道薪火+5.3!”

“人道薪火+3.9!”

“人道薪火+2.4!”

“……”

看着眼前的文字信息,陈延森暗呼‘真爽’,密密麻麻几十条提示,眨眼间,面板上人道薪火的数值,就从31.7涨到了96。

“系统!给我等等!”

陈延森刚要加点,可想起前几次的经历,还是强忍了下来,生怕在创业园弄出什么动静。

他深吸一口气,调整好心态,随手打开了团队成员的工资列表。

先从客服组改起,时薪从10元提到12元,编辑原本的月薪从3000元的提到4000元,测试和设计涨到5000或6000元。

招商底薪改为3500元。

类目组变动最大,直接从5000元涨到6000或7000元,像陈旭和胡莉这种资深类目运营,月薪更是飙到8000元。

陈延森这么做,一来为了社招,二来平衡类目组员工的心态。

不然,他们看到招商一个月能赚七八千,多则四五万,谁还愿意干类目工作。

陈延森检查一遍,确认无误,把表格发给徐丹,让她发邮件逐一通知。

忙完,他起身朝0418走去。

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