“以后加工费的时薪标准，从15元调整到20元。”陈延森又说了一遍。
上个月，橙子工厂加上研发部、市场部、品牌部和电商部，人力成本支出才1300万。
40多万台橙子手机的毛利达6600多万，后续软件方层面的（广告费、游戏联营和技术授权等）利润至少还有8000万到1个亿。
算下来，橙子手机毛利率在20%左右。
陈延森表示，自己并不想赚这么多。
“这么一来，这个月工厂的用工成本支出就得上浮40%，你想好了？”
曹达华大致一算，认真提醒。
这么少？
多出40%，也就两三百缕人道薪火。
“就按我说的做，另外，二号工厂招工进度如何？”
陈延森语气肯定，接着又问道。
一号生产基地的产能，明显跟不上橙子手机的售卖速度，所以在预售突破100万时，陈延森就让曹达华和左宏宇等人，开始了二号工厂的筹备工作。
“差不多招了300多人，主要咱们限制加班时长，不然应聘的人更多。不过时薪涨到20元以后，估计三天就能招满。”
曹达华虽觉得陈延森这是在浪费钱，却也不好多说。
20元时薪，加班费按劳动法计算，包吃住，这样的神仙工作，放在深城很难不被人疯抢。
“行，先这样。”陈延森挂断了电话。
“我就知道这小子是个败家子，时薪开到20块，加班费还足额给，华强北这帮打工人，怕是要把他当财神供起来了。”
第2/2页)
曹达华笑着摇了摇头。
陈延森跟曹达华交代完，径直下楼往创业园走去。
校园里满是报到的新生和家长，开车不方便，反正路程也就几百米。
陈延森两三分钟便到了创业园，远远望去，门口全是人，宋允澄站在一旁，根本挤不进去。
“怎么回事？”陈延森上