重的话题啊，因为不可能一次发两份，公司耗不起啊！
陈宇心中的想法还没有表露出来，慕容青青就首先为陈宇排忧解难了。
“廖总，这件事我认为不可取，如果按照廖总的说法，那么伴随而来的是奖金的问题，刚才陈总也说了，每一个在这里坚守岗位的人会有千元奖金，但是如果分开倒班制的话，这个奖金该怎么算，总不能给两份吧？！”
慕容青青的话似乎并没有打击到廖子海，只见到廖子海平淡的看着慕容青青，虽然慕容青青是他的上司，他是副的慕容青青是正的，但是在底气面前他不弱于慕容青青。
“慕容总经理，这个很好办，刚才陈总不也是要求自愿么，我们本着自愿的原则，就是自愿，有这个提议，但是倒班的员工奖金评分，让他们自己去选择，是独自留下还是去选择合力，不过公司应该支持分工合作的。我刚才得想法只是一个辅助，毕竟让一个人一年留在这里，有些不近人情，不让人回家，家里难免有些想法，虽然有钱当道，但是我认为只要是有心有家的人都会选择第二种，钱没了可以再赚，但是这份情没了，可就真的没了。平时工作忙，没时间回家，到了年关，别人家的孩子都回来了，不回去，父母心里的空寂我想在座的各位都能明白，毕竟大家都是成年人了。”廖子海的话虽然很平淡，也很片面，但是不得不说的是很有感染力，听闻廖子海的话，在场的很多人都选择了沉默。
谁没有父母，谁不想回家，开始的时候马晓鹤提出管理层留下的时候，他们心里充满了失落，钱他们虽然很想赚，但是有些事情不是潜能解决的。
回家团聚，抚慰父母心中孤寂是多少钱都买不来的。
千把块钱对他们来说并不算多，可能还不如一个月的工资呢？！
当然这种事情要是放在十年之后，估计就会抢破脑袋了。
“那就根据廖总说得来吧，愿意独自一人留下的，就留下，不愿意的，愿意轮班的，就轮班，好了事情就这样，不再继续讨论了，但是你们回去