的成本是可以弥补的。
而且，叶枫还打算，给予每个员工一次聚会报销额度。
强制性的团建，很容易让员工心烦。
所以，干脆把额度给你们，你们愿意聚，就自己去聚，不强迫！
还有员工宿舍，这也是叶枫福利计划的一部分。
前期员工少，没必要单独规划员工宿舍，所以叶枫打算用住房补贴来弥补。
还有交通补贴，这个也得安排上。
泉城没有地铁，每天坐公交出行，是一笔很大的费用。
还有就是“超预期服务！”
简单来说，就是你花了普通宾馆的价钱，却享受了五星级宾馆的服务。
这超预期带来的心理落差，就是获得忠实顾客的基本。
最后一条，则是顾客体验。
叶枫计划，把什么拎包、生日歌、看孩子……全给安排上。
目标就是，让顾客肉麻！
……
看着笔记本上记得密密麻麻的内容，叶枫捏了捏手指。
“希望这些内容……能打动赵震吧。”