夏桉在，唐琬的生活节奏变得奇怪起来。
这是夏桉连续三天贴身陪她，得出的结论。
早上，唐琬换上工作需要的庄重制服，拎上包包，在司机保镖保姆与男朋友的护送下，去公司上班。
上午是四十分钟的早会，给高管开。
然后是接连不停的工作汇报，各部门依次进屋。
唐琬面色严正地“嗯嗯嗯”，心里想的是中午吃什么，真正听汇报的是旁边的男朋友。
中午，保姆苏以和保镖周舟在秘书的白眼中拎来打包的午饭。
办公室里言笑晏晏。
下午，又是“嗯嗯嗯”。
这次不是汇报，而是别的公司老总拜访。
唐琬三句话翻来覆去的用，应付了大部分话题。
“这个听起来还不错，我回去研究研究。”
“这件事我是知道的，集团领导层正在开会制定方案。”
“哦？是么？我不知道呀。”
管理标准化，流程公式化，放学…下班后的唐琬会叉腰向男朋友邀功，“我厉害吧？其实当董事长没那么难。”
夏桉回想起自己没见几面就已逐日沧桑的张春敏和那位刘总经理，咬着牙不敢吭声。
回到家，鞋一蹬，衣服裤子袜子扔一地，啪唧躺到沙发上看动画片。夏桉觉得，唐琬在享受和回味从前的学生生涯。
而苏以竟然也对这种保姆日常乐在其中。
女孩儿都喜欢过家家？
第一轮数据整合结束，递交到证监会，大家都觉得问题不大。
夏桉同时结束了自己的厨师工作，因为接下来“柿集团”的工作重点会放在内部改革，也就是员工换血上。
上市前肯定不会动高管，但以前的基层管理作风还是唐天行的老派调调，你大哥我二弟，忠心大过一切。
这有点落伍了，在福利待遇匹配不上的时候，忠心是最虚假的依靠，一戳就破。
夏桉给唐琬做了一个阶梯晋升的方案